Código de conduta
Temos grandes expectativas de nós mesmos e de nossos parceiros de negócios. A LINAK respeita os princípios das convenções internacionais, incluindo a Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948) e as principais convenções trabalhistas da Organização Internacional do Trabalho.
E, esperamos que nossos fornecedores compartilhem de nosso compromisso. Por isso definimos nossas expectativas em um Código de Conduta.
Isso inclui:
- conceder liberdade de associação aos trabalhadores
- rejeitar todas as formas de trabalho forçado
- rejeitar trabalho infantil
- não exceder o limite legal de horas de trabalho
- rejeitar discriminação
- apoiar uma abordagem preventiva dos desafios ambientais e trabalhar ativamente para reduzir o impacto ambiental
- rejeitar práticas corruptas
A LINAK reserva-se o direito de monitorar os fornecedores para garantir que nosso Código de Conduta seja cumprido.
Nosso Código de Conduta foi adicionado ao nosso contrato de qualidade de fornecedor e deve ser assinado pelos fornecedores. Os fornecedores que não estiverem de acordo com o nosso Código de Conduta serão obrigados a se comprometer com um plano de ação com pontos de melhoria. Se um fornecedor não estiver disposto a fazê-lo, a LINAK reserva-se o direito de encerrar o contrato.
